14 Oct 2021

2021年10月14日。西布尔获得国家和商业机构中 “女性领导力发展”比赛“变革领袖奖”奖项。比赛由俄罗斯联邦会议联邦委员会下属的欧亚妇女论坛委员会主办，其任务是发现和支持有关创造和发展有效社会提升机会，以及降低女性在初级职位和高级领导岗位的人事不平衡方面的最佳实践，实施在职父母的支持计划、以及一些补充计划和人事活动以扩大女性的经济机会。

表彰仪式在第三届欧亚妇女论坛框架内隆重举行。该奖项证明了公司在发展支持女性领导力企业计划方面的成功工作，以及对西布尔女性员工的全面支持。

西布尔有限公司管理委员会成员、管理总监马林娜·梅德韦杰娃表示：

“我们非常高兴，公司在发展女性领导力方面的工作获得了高度评价。甚至考虑到生产行业的特殊性，西布尔历来为生产领域以及各级管理岗位提供男女平等的就业机会，宣布在公司工作和晋升是一个在人才、知识和努力方面最大程度公平竞争的环境。在西布尔，在所有级别管理岗位都有女性代表，在制定经营决策、以及构建和批准公司长期发展战略方面发挥着重要作用，其中就包括至2025年可持续发展战略，提高女性在管理岗位中的占比就是该战略的目标之一。”