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职位申请

1. 发送简历

登录http://www.sibur-int.com/,选择空缺职位,或直接发送简历至vacancy@sibur-int.com

2. 测试

•语言能力
评估理解文本片段并得出相应结论的能力
•运算能力
评估通过表格和图表列示的数据得出结论的能力
•其他测试和任务(具体取决于空缺职位)

3. 面试

由公司的以下代表进行面试:
• 人力资源经理
• 直线和职能经理

4. 录用通知

做出决定后,人力资源经理将与您联系,以商讨进一步的细节。

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违反反欺诈热线和诚实经商的原则:compliance@sibur-int.com
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