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23 Oct 2020

托博尔斯克,2020年10月23日。西布尔成立了SIBURINTECH 工程技术鉴定发展创新中心。俄罗斯联邦科学与高等教育部部长瓦列里∙法尔科夫、俄罗斯联邦总统助理安德烈·富尔先科、秋明州州长亚历山大·莫尔、西布尔集团管理委员会主席德米特里·科诺夫、青年专业人才协会(WorldSkills Russia)会长罗伯特·乌拉佐夫以及商界、学界及国家机关代表出席了开幕仪式。 开幕仪式之后举行了小组会议,政府、商界、学界以及技术伙伴代表就工业公司在发展工程技术鉴定方面面临的主要挑战展开了讨论。

SIBURINTECH 无论规模还是内容都是独特的科研中心,可以系统解决提高工程技术鉴定的任务。中心占地面积超过5000平方米,配有领先的智能技术和工业生产解决方案开发者的先进设备。项目的技术合作伙伴有费斯托(Festo)、西门子(Siemens)、日本横河电机株式会社(YOKOGAWA)、施耐德电气(Schneider Electriс)等国际品牌。中心的实训综合体配有最新的设备样品,这些设备与西布尔工业企业使用的完全一致。未来,可使大学生在培训阶段即可体验生产过程。

工程技术鉴定发展中心将成为公司各企业工程人员与工人提高职业技能和专长的主要培训场所。此外,SIBURINTECH 的规模和能力可以为国内油气行业其他公司的专家组织技能提升的计划。中心还计划为大学、职业院校以及公司的合作伙伴学校开设专业培训班。

中心还开设有先进的科研实验室,使用先进的数字化解决方案”工业4.0“,虚拟现实和增强现实技术。现代化的教室设备和实训场地可以模拟真实企业如下模块:《机械》、《计量学》、《能源》、《劳动保护与工业安全》、《技术与生产》和《生产分析》。

实践导向培训作为SIBURINTECH教育方案的基础,其中20%为理论课程,80%为实际操作。培训师资包括本公司职员、从俄罗斯及国外重点工科大学邀请的专家、化学工艺开发许可商代表。

西布尔有限责任公司管理委员会主席、总经理米哈伊尔·卡里萨洛夫表示:“为了持续保持高效率以及竞争力,在当今时代仅仅建设超级现代化的高科技工厂显然是不够的。西布尔认为,经营方式的改变是指包括重新理解职业教育标准、对工程师和工人在培训阶段提高其技能和专长的投资。未来的工厂应由未来工人和工程师进行管理。SIBURINTECH 是我们应对这种挑战的做法,也是对待技术教育的新方法。这个现代化培训中心将培养善于强化碳氢深加工行业任何企业团队的专业人才”。

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违反反欺诈热线和诚实经商的原则:compliance@sibur-int.com
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